行政人资文员 招聘人数：1名

岗位职责:

1、负责招聘、培训、薪酬核算、考核、员工关系、社保申报等人力资源日常管理事宜;

2、部门文件的撰写、修改；

3、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源、管理及相关专业大专以上学历;

2、具有行政人事经理工作经验:

3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

5、有经验者优先。