1、在院长领导下，负责全院的养老护理日常工作。
2、负责拟定以老人为中心的养老护理工作计划，并组织实施，定期督促检查、总结汇报。
3、负责督促检查及考评各养老护理单元的规章制度、技术操作规范、护理质量标准执行情况，保证护理安全，严防差错事故发生。
4、定期组织机构质量检查，分析工作质量和效率。
5、召开部门工作会议，分析护理工作情况，学习和交流经验，不断改进工作。
6、负责养老护理员管理、专业知识更新和技能的培训及考核。
7、了解并掌握养老护理员思想、工作、学习动态，协同有关部门做好职业道德教育，对全院养老护理员进行合理的分配和使用，并向院长提出养老护理员升、调、奖惩等意见。
8、负责院内物资管理和发放，登记好老年人的生活用品，做好外出老人的请假管理。
9、完成领导安排的其他工作。