岗位职责：

1、协助总经理制定养老服务业务的战略规划和年度经营计划，并监督计划的执行情况，确保业务目标的达成。

2、全面负责养老服务的日常运营和管理工作，包括人员调配、服务流程优化、服务质量监控等方面的工作。

3、协调内外部资源，与相关部门和合作伙伴建立紧密的合作关系，共同推动养老服务业务的发展。

4、分析运营数据，评估业务绩效，提出改进和优化建议，为公司决策提供数据支持。

5、负责养老业务相关项目的策划、执行和监控，确保项目按时、按质完成，并达到预期效果。

6、领导运营团队，进行团队建设和管理，提升团队凝聚力和执行力。

7、完成领导安排的其他工作。

8、能接受长期出差。

任职要求：

1、本科或以上学历，具备养老业务、运营管理或相关专业背景，对养老服务行业有深入的了解和热爱。

2、5年以上养老业务或相关领域运营管理经验，具备丰富的团队管理和项目管理经验。

3、熟悉养老服务流程和运营特点，具备敏锐的市场洞察力和业务分析能力。

4、具备较强的沟通能力和协调能力，能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系。

5、具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，保持高效的工作状态。

6、具备创新思维和学习能力，能够关注养老行业的最新动态，不断推动业务的创新和发展。