工作职责
1、协助总经理制定公司的发展战略规划，并根据内外部环境的变化及时进行调整，经批准后组织、监督战略的实施；
2、根据公司中长期发展战略规划，协助总经理制定公司的年度经营计划，报审批后组织实施和监督；
3、在授权范围内主持公司日常运营工作，按时组织制定公司的各项工作计划，召开相关会议，分解相关计划指标并组织相关部门实施；
4、协助总经理制定公司的年度预算规划，并协调各部门间的相互配合与支持，确保年度经营各项目标的实现；
5、建立、完善公司的组织机构设置和制定人才发展规划，推动公司组织效率的提升和人才质量的提升；
6、协助总经理建立、完善企业现代化管理体系，推动公司的现代化管理进程； 7、协助总经理完成公司年度经营目标及公司资产保值增值。

任职资格
1、本科及以上学历，管理学、经济学、工程学等相关经验；
2、10年以上运营管理工作经验，其中5年以上集团管理工作经验；
3、深耕通信工程行业，对行业及人脉有丰富的积累洞察；
4、操盘规模不小于10亿，具有海外视角及跨区域分子公司管理经验优先；
5、掌握科技赋能运营现代化管理模式方法。