岗位职责：
一·合规管理方面
1.制定、完善本机构合规工作体系、合规管理工作细则和合规管理流程；
2.制定本机构年度合规工作计划，并推动其贯彻落实；
3.组织合规手册学习宣导工作，对总公司合规手册提出修改意见；
4.组织合规培训，并向本机构员工提供合规咨询服务；
5.组织本机构合规自查、内控自评估以及内控自评估缺陷整改工作；
6.组织起草外部监管及本机构的各类合规报告；
7.收集、整理本机构违规事项报表、保险司法案件报表、机构监管检查及处罚情况报表等各类报表；
8.维护更新本机构合规信息系统，包括稽核整改数据、各类制度、报表录入等；
9.收集整理本机构所在地自律公约、当地特殊的监管政策；
10.跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展，并据其要求提出制订或者修改公司内部规章制度的建议；
11.审查、判断关联交易，组织协调关联交易工作发起部门相关工作，并及时向总公司合规及风险管理部报告。
二·稽核整改方面
1.负责对稽核整改工作进行宣导和培训；
2.负责敦促、追踪稽核整改制度和流程的贯彻落实，推动、督促本机构各部门及下辖机构的稽核整改工作；
3.负责稽核文档的上传和下达；
4.负责及时跟踪、上报重大稽核发现及异常扣分问题，并督促整改；
5.负责定期对全系统稽核整改工作进行回顾，并撰写工作报告。
三·风险管理方面
1.负责拟定本机构的风险管理年度工作计划，并推动贯彻落实；
2.负责制订、完善本机构的风险管理规章制度；
3.负责积极主动地预警、识别、评估、报告和化解与机构经营活动相关的合规风险,参与公司重大风险项目的评估、监测；
4.负责根据要求，撰写本机构风险评估管理报告。
任职要求:
1.诚信正直，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识；
2.本科及以上学历，法律专业，有3年以上法务工作经验者优先；