1、能有效的带领团队人员投身到工作中去；能有效发挥各级员工的才能，善于有效的组织各方面的人力、物力、财力；

2、能依据各类财务经营数据和财务稽核工作开展的实际情况，对公司的经营管理进行有效的分析，并提出相应的意见和建议，包括相关措施和方案；

3、能根据终端市场环境和管理的变化，采取灵活多样的方式（方案、措施）来应对各类风险；

4、有较强的沟通能力和协调能力，善于维护各类部门关系、并有效解决在各类工作中的实际问题；

5、对服装零售行业了解，能依据公司外部经济、政策、行业发展趋势、内部管理等数据、信息和事实，进行分析和论证，以提供决策信息和支持；能有效的根据市场、行业、企业的各种元素的变化，对财务稽核工作快速做出相应决策，并在过程中进行控制和监督，选择有效目标，制定有效稽查计划，纠正掌控目标计划执行的方向（包括从战略到可行战术），最终达到预定目标；

6、能够以公司的销售财务报表、经营计划、相关经营资料及收集的外部资料为依据、依托建立的组织体系，采用各种分析方法，将企业所面临的经营波动情况和危险情况预先提报公司并告知相关区域，分析发生经营波动和危机的原因及运营体系隐藏的问题，提早做好防范措施，并为各部门负责人提供决策和控制依据，组织手段和分析系统；

7、对行业和市场、政策、企业具有深刻的理解和认识，并通过经、营、管、控、理、预、分析、指导、服务、监督、执行等措施对企业经营销售管理做出全面的统筹规划；能对所有工作和事务进行有效的工作计划、安排和统筹，制定有效的、具有针对性的实施步骤，以及组织实施，以此开展日常经营稽查活动，并能选择最佳的方案；

8、具备能透过问题的现象看本质，找出其因果关系，以及其根源，并能根据不同的情况做出相应的决策和改善、改进的方案与措施；

9、能不折不扣的执行上级的各项指示和任务，保质、保量、优质、及时、正确、准确的完成。

任职要求：

1、本科及以上学历，工科优先；