岗位职责：

1、对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查。

2、配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。

3、对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。

4、对公司相关部门人员开展法律知识培训，避免潜在风险的发生等。

5、制定公司常用合同示范文本。如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。

6、参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理。

7、对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。

8、对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施，如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。

9、公司所涉法律纠纷的协商、谈判等。

10、参与公司仲裁、诉讼活动

任职资格：
1、本科及以上学历，35岁以下，硕士优先，法律相关专业。
2、具备法律职业资格证书A证，相关的专业知识，能独立开展工作。
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，有较好的文字功底。
4、中共党员、学生干部及有大型企业相关工作经历者优先考虑。

提供有市场竞争力的福利待遇

工作地点：济南市