【岗位亮点】
1、身处高速增长的黄金赛道，深度参与新能源行业人才建设。
2、公平自由的文化氛围，提供专业能力快速成长与职位晋升的双重通道。

【岗位职责】
1、负责公司研发、技术、质量、生产等中高端岗位的全流程招聘工作，包括需求分析、寻访、甄选、offer谈判及入职跟进。
2、深耕新能源行业人才地图，建立人才储备库。
3、优化招聘流程，提升面试体验与招聘效率，对招聘结果（按时到岗率、留存率等）负责。
4、协助完成招聘相关的数据统计与分析工作。

【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2、3年及以上招聘工作经验，具备独立完成岗位招聘的能力。
具备以下任一背景者优先考虑：
1、有新能源（锂电、光伏、储能等）行业甲方招聘经验；
2、有知名猎头公司背景，擅长中高端岗位或技术岗位寻访。
3、具备强烈的自驱力、结果导向和出色的沟通协调能力。