岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料:
2、组织、安排应聘人员的面试:
3、协助入职人员手续的办理，以及转正、人员异动、离职等流程的跟进;员工劳动合同、相关协议的签订与跟进。

任职要求:
1.能够熟练运用各类办公软件，如word，excel，PPT;
2.良好的人际沟通能力、协调能力、组织能力和表达能力，富有团队合作精神;
3.思维敏捷，工作热情积极、细致严谨、责任心强、具有亲和力、一定的抗压能力。

福利待遇:
1.薪资待遇:无责任底薪+提成+绩优奖金+过节费+其他补贴;
2.带薪假期:周末双休，享有国家法定节假日、婚假、产假、年假等;
3.节假贺礼:重大节日礼品、礼金;
4.公司活动:月度文体活动、聚餐活动，季度旅游，年度境外游。

职位福利：节日福利、弹性工作、通讯补助、定期团建、包住、员工旅游