工作内容:
①按需完成招聘任务和相关工作
②人力资源日常事务性工作
③组织公司团建等活动
④培训管理
岗位要求：
①本科及以上学历
②熟悉各种招聘渠道，拥有良好的文字、语言表达能力，熟悉基础的办公软件。有招聘培训经验优先考虑。
③有组织能力，可以组织公司团建活动，认同企业文化。
④有人力资源管理工作的敏感性，工作执行力强，工作效率高。
⑤具有逻辑思维，较强的工作责任心，懂人员管理常识。