1、本科及以上学历
2、具备5-10年相关工作经验，有大型企业或集
团背景优先，
3、具有丰富的培训项目策划与实施经验，能够独立完成从需求分析到项目执行的全过程4、具备较强的人才发展体系建设能力，熟悉企业培训流程及方法论5、良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效组织跨部门协作
6、具备优秀的课程开发能力和培训授课技巧能够制作高质量的培训材料，7、具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够快速适应变化的业务环境。