岗位职责：

1、定制校区教学计划

2、教学团队管理（教学管理、目标管理）

3、负责每周的教学教务安排、执行及检查

4、定期组织教学团队进行培训学习

5、积极与运营部门进行沟通及配合运营部门完成校区业绩

任职要求：

1、从事过教师职业，有过教学管理或校区运营经验一年以上；

2、热爱教育事业，具备较强执行能力及较强的组织、协调能力；

3、了解教育培训市场，熟悉 K12教育领域的运营方式；

4、为人亲和，有责任感，并具备抗压能力。