岗位职责
1、配合集团做好属地日常行政工作，跟进并督促各项规章制度的执行；
2、负责招聘全流程工作，包括不限于：简历筛选、预约面试、后续跟进等；
3、负责办理员工入、离、转、调等手续，社保保险、考勤等工作；
4、负责日常行政物资采购、发放、登记管理；
5、负责日常行政类费用付款及报销；
7、负责固定资产、办公用品等管理工作及办公设备设施的维护管理：
6、协同各个部门，做好行政侧的业务支持和服务工作；
8、配合集团完成其它行政人事相关工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，2年以上工作经验，具备生产制造行业工作经验；
2、具备一定的人力资源相关工作经验，能够独立进行基础岗位人员面试；
3、熟悉基础的劳动法律法规和相关人力资源政策；
4、具有较好的沟通能力和较强的执行与协调能力；
5、具备良好的团队合作精神，高度责任心，能够适应快节奏和多任务的工作坏境。