岗位职责：
1、负责公司招聘，面试等事宜；
2、负责入离调转等手续办理，资料收集检查；
3、负责公司新入职培训、安全培训、厂规厂纪培训，定期培训在职员工；
4、完成公司内部培训课件，定期更新；
5、负责培训体系的完善，开展内部培训需求调研，整合分析需求报告，制定相应的培训计划；
6、协助负责人事部其他事宜，已经完成领导安排的工作。