岗位职责：
1. 负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选，电话邀约、初面等工作开展；
2.负责员工入离职手续办理，考勤统计，绩效核算
3. 员工社保公积金申报、基础人事政策解答
4.日常文件及票据整理
岗位要求：
1. 大专及以上学历，有以上相关工作经验的优先考虑
2. 年龄23-30周岁，具体可视面试情况调整
福利待遇:
1.五险一金：入职即缴纳五险，满一年后缴纳公积金；
2.带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚丧产假等），发放过节福利；
3.文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、员工生日会、团建等活动；
4.晋升渠道：提供岗前培训和专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间；
5.薪酬构成：基本工资+提成工资+各类补贴（专员综合薪资6000左右），具体面议
上班时间：8：30—12：00，13：30—17:30（周末双休）