岗位职责：
1.协助总经理制定公司战略发展规划及年度经营计划
2.负责总经理日程安排及重要会议的组织协调
3.跟进各部门工作进度并定期提交执行情况报告
4.处理总经理交办的专项事务及跨部门协调工作
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源或行政管理专业优先
2.3年以上制造业高管助理或行政人事管理工作经验
3.具备出色的沟通协调能力及公文写作能力
4.熟悉制造业生产管理流程者优先考虑