负责综合人事行政事务
1.负责公司人员的招聘；
2.负责员工入职离职手续、劳动合同的签订；
3.负责员工社保及公积金办理，工伤事故处理；
4.负责办公用品的采购；
5.与各相关政府部门的外联工作；
6.拟写公司各类通知、会议纪要，以及公司相关规章制度的制定、下发、落实工作。
7.分公司和总部信息指令的上传下达，工作协调。
7.领导安排的其他工作。
职位福利：餐补、五险一金