岗位职责：
1. 协助梳理公司核心业务流程（如采购、销售、财务审批等）中的合规节点，识别潜在法律风险，定期输出简要风险提示或优化建议，供业务部门参考；
2. 在涉及监管问询、行政执法、司法程序或重大争议事项时，协助法务负责人整理事实脉络、组织证据材料、起草情况说明或沟通函件，并作为对接窗口，高效协调外部律师、执法机关或监管部门，确保信息传递准确、响应节奏可控；
3. 统筹法律培训的全流程执行，包括培训需求收集、课件内容校对、会议组织、签到记录及效果反馈汇总，推动合规意识在业务前端落地；
4. 配合内控审计、信息披露及专项合规检查工作，按要求提供法律侧支持文件，跟进整改事项的法律合规闭环；
5. 协助建立并维护外部法律资源台账（如合作律所、专家顾问、常用联系方式），管理法律事务基础档案（如重大事项记录、外部沟通纪要等），提升法务协作的系统性与可追溯性。

任职资格：
1. 法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试；
2. 3年以上法律相关工作经验，有公检法或律师事务所从业经历者与诉讼经验者优先；
3. 熟悉司法及行政程序，具备与外部专业机构协同推进事务的实际经验；
4. 具备良好的文书能力、沟通协调能力及责任意识；
5. 能根据工作需要，灵活配合临时性任务安排。