一、岗位职责：
1、 办公室日常行政管理工作，包括办公用品、礼品福利的采买；
2、公司日常来访接待 ；
3、负责公司人事档案的管理，更新人事动态和电子档案、编制员工花名册等 ；
4、公众号文章排版以及筹办员工日常活动；
5、上级主管安排及其他人力行政事务工作 ；
二、任职要求：
1、能够熟练使用办公软件，善于处理日常办公事务；
2、为人正直, 品行端正, 有良好的协调沟通能力,高度的责任心、敬业精神和团队精神；
3、性格开朗，有较强的责任心，及较强的工作欲望； 诚实稳重，积极主动，执行力强；
4、思维清晰，条理性佳，具有较强的语言表达能力和说服力，沟通技巧较好，能承受较大的压力；
5、具有吃苦耐劳的精神。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、周末双休