职位描述：
1、负责招聘全流程：对接需求、拓展维护招聘渠道、筛选简历、邀约面试，保障各部门人才及时补给。
2、策划执行企业文化活动（生日会、团建、节日福利、年会等），增强员工归属感与凝聚力。
3、参与员工关怀体系搭建，关注员工需求，营造积极工作氛围。
4、维护办公室环境，确保整体办公环境干净、整洁、绿植无枯叶。
5、其他临时性行政、人事工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先考虑。
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。