1.负责项目交付执行等人事事务性工作（招聘、薪酬、绩效、培训、员工服务等）；
2.负责做好项目的质量、安全、成本、风险管理；
3.负责客户日常沟通与对接，做好客户需求响应及问题解决；
4.负责项目数据及项目行政后勤管理；
5.负责协助上级做好客户关系维护；
6.上级领导安排的其他事项。

任职要求：

1、经验：2年及以上同板块工作经验，积累过劳务资源；
2、技能：熟悉 Office 办公软件、人力资源招聘技能、成本分析与管控技能、熟悉劳动法、劳动合同法、劳务派遣暂行规定；
3、能力：应变能力、沟通协调能力、细节把控能力、执行力、抗压能力；
4、其他要求：能接受公司调动