职位要求

人力资源开发、招聘、转正、调动、培训；

员工的档案管理、社会福利和保险等相关事务办理；

行政后勤相关事务管理；

负责为政府职能部门提供政府所需要的企业经营发展情况信息，填报政府各类报表；

各类证照的管理使用及年审（检）工作；

企业各类项目、专项成果申报；印章管理；

办理党支部、工、青、妇工作。

任职/经验要求：

1、统招大学本科（学士学位）及以上，行政、人力资源管理、文秘专业优先；

2、有5年以上人力行政相关工作经验，有工厂工作经验优先。

3、有一定行政管理和人力资源管理能力，有较强的公文写作能力和口头表达能力。

4、熟练掌握各种办公应用软件。

5、英语交流（加分项）