医务员职责（50%）：
1、建立、更新和维护员工健康档案，包括但不限于入职体检、年度体检、职业病健康监护档案。
2、组织、协调并跟进员工的年度健康体检、入、离职体检工作；
3、对工作现场发生的意外伤害或急症进行初步急救处理，并视情况协调送医。
4、定期参加急救演练。；
5、应急药品的采购、保管并为员工提供日常的健康监护、相关健康知识的培训、宣传工作。
行政专员职责（50%）
1、食堂工作的监管、支持与配合；
2、专利申报工作；
3、行政接待工作；
4、协助开展企业文化工作。