薪资：面议。 工作地点：济南市城区

岗位职责：

统筹医院运营管理，推动战略落地、流程优化与跨部门协作，为决策提供支持。

1、战略与政策管理：牵头开展宏观环境与行业政策分析，解读医保支付改革、公立医院改革等政策影响，制定医院风险规避策略与应对方案；

2、流程优化统筹：以患者为中心，主导全院业务流程（门诊、住院、检查）优化，组织跨部门（临床、医技、行政）协作，推动流程标准化、效率提升；

3、资源整合协调：作为第三方协调职能部门资源共享，解决部门壁垒问题；统筹人力、设备、床位等资源的全院性配置，提高资源利用率；

4、学科与市场拓展：分析区域疾病谱、市场饱和度及竞争格局，协助制定学科发展规划，提升专科市场占有率：

5、决策支持：搭建运营数据分析体系，通过BI工具整合全院数据，定期向院领导汇报运营动态（收入、成本、质量指标等），提供决策建议：

6、团队管理：组建并培养多学科运营团队（含专科运营助理），建立“双梯”晋升机制与考核体系；

7、科室支持：指导运营专员协助科室建设，推动科室运营助理制度落地，解放科主任精力，聚焦医疗技术与质控；

岗位要求：

1. 医学相关专业本科及以上学历，具备医疗行业运营管理经验。

2. 熟悉医疗行业政策法规，具备较强的市场分析能力。

3. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。

4. 适应医疗行业政策多边性，能应对突发运营问题。

5. 具备良好的创新意识和解决问题的能力。

6. 有成功运营医疗项目的经验者优先。