1.负责人力资源外包项目、劳务派遣人员及公司本部人员的管理。
2.依据公司的战略目标，制定、执行、跟踪并调整人力资源战略规划
4.本科以上学历，专业不限，男女不限，28-35岁，有经验者优先考虑。
5.人力资源行业、外包派遣类业务工作经验者优先。
6.具有较强的沟通协调能力、应变能力及执行能力。
工作时间：08：30-12：00，14：00-17：30，周末双休，法定节假日参照国家休息日。