岗位职责：

1、根据公司战略计划，协助总裁执行公司综合行政管理工作。

2、制定本部门月、周工作计划并推进落实。

3、负责集团行政规章制度及各类文件的起草工作。

4、筹划、组织集团各类活动、会议，起草会议纪要，并督促、检查会议纪要的落实工作。

5、负责协调、督办集团各部门工作，并将落实情况上报总裁。

6、负责协调、联系政府相关部门，认真落实有关指示，并归档、保管好政府的各类文件。

7、负责各类活动邀请函、讲话稿、方案等文件起草工作。

8、负责开展公司各部门KPI考核管理与监管工作。

10、负责协助总裁处理公关事务，开发大客户资源并与客户建立良好的合作关系。

任职要求：
1、本科及以上学历、汉语言/文秘、行政管理等相关专业，公文写作能力强。
2、具有8年以上行政管理工作经验，熟悉行政事务管理流程。
3、拥有出色的沟通能力和团队协作精神。
4、具有良好的公文写作能力、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通应变能力、协调能力、规划能力、领悟能力强。
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。