一、工作职责 1.负责公司综合部文件的起草、收发、档案管理、合同管理、资产管理、会议管理等工作。 2.协调组织召开工作例会并督促会议纪要的下达与落实。 3.协助做好人员招聘、员工培训、人事管理等相关工作。 4.完成各项基本的行政、后勤工作，有合规管理相关工作经验。 5.负责其他日常行政工作及领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历
三、岗位福利
1.工作日9：00-17:30、双休、法定节假日休。
2.五险一金、定期体检、餐补、通讯补助、生日福利、过节福利等