岗位内容：
1. 负责课程管理工作，包括课前通知、导师接待、筹备会场、课中跟进复购、课后回访等；
2. 协调处理教学活动中的各种问题，保证教学工作的顺利进行；
3.上级领导交代的临时工作；

任职要求：
1. 1-3年相关工作经验，有较好的管理能力和组织协调能力；
2. 熟悉统筹，具备较强的解决问题的能力；
3. 具备良好的团队协作精神和领导能力。