岗位职责：统筹公司战略落地与跨板块协同，主导业务创新与资源整合，驱动业绩增长与组织效能提升，为董事长提供高层决策支持，确保公司长期战略与短期目标平衡发展。
任职要求：
1.40-50岁，接受跨行业（如零售、消费品、科技等），需具备大型企业集团副总/事业部总经理任职经历；
2.10年以上高管经验，有主导企业转型、规模化扩张或并购整合的成功案例；
3.本科及以上学历，MBA/EMBA优先，专业不限（管理类、医药、金融复合背景更佳）。