岗位职责：
1、参与部门相关规章制度、流程、规范的制定与修订，监督、检查其执行情况；
2、负责库房的分仓规划与布局、货物的储存方式、库位调整、物料标识等管理工作，并对风险点进行评估和把控；
3、统筹管理物料出入库、消耗统计、盘点工作，建立管理台账，定期分析报告；
4、负责组织不良物料及呆滞物评估和处理工作；
5、负责仓库安全管理制度、6S管理制度的监督执行；
6、负责仓库物料需求计划、出入库等单据、仓库管理报表的审核；
7、负责仓库管理相关资料的收集、归档管理工作；
8、负责下属成员的考核、评价与激励、工作安排与关系协调；
9、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、计算机、电子、财务、物流等相关专业
2、3年以上相关工作经验，熟悉仓库管理工作流程，具有丰富的仓库管理知识储备；
3、具有较好的仓储规划能力、沟通表达能力、数据统计分析能力，以及一定的管理领导能力；
4、熟练操作金蝶ERP系统，掌握一定的财务知识基础；
5、熟练使用常用办公软件。
6、责任、团队合作、质量管理意识、保密意识强。