岗位内容：
1. 管理和协调销售的日常工作，制定销售计划和目标。
2. 负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案。
3. 协调各部门之间的合作以保证设备按时交付。
4. 维护客户关系并扩大客户群体。
任职要求：
1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。
2. 工作细致，热爱学习，积极上进。
3. 熟练使用办公软件相关工具，例如PPT、Word、Excel等。
4. 出色的谈判技巧和解决问题的能力。