岗位职责
1.负责员工纸质档案的扫描、电子化归档及系统录入，协助整理员工入职、转正、离职等流程文件
2.负责入离转调相关资料的收集、整理与审核，核对信息准确性，及时归档存档
3.跟进手续办理进度，反馈异常情况，协助解决过程中的基础问题
4.维护员工信息台账，确保数据与手续办理情况同步更新
岗位要求
1.本科及以上学历，有相关实习经验优先，人力资源、管理类相关专业优先，28届/27届/26届在校生
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备基础数据处理能力
3.细心严谨，有责任心，具备良好的信息核对与资料整理能力
4.沟通表达清晰，能耐心处理基础咨询，配合团队完成工作
5.实习时长满足要求（如每周出勤4-5天，持续3个月及以上）