【岗位概述】
我们正在寻找一位充满激情和结果导向的零售运营伙伴。本岗位的核心职责是协助终端经理开展四川零售市场的基本面运营与维护，通过完善的活动策划、系统性的的门店运营管理以及严格的合规控制，全面提升门店产能与市场表现，确保区域业务的健康、稳定及增长。
【主要工作职责】
·乡镇市场包打活动跟进：
策划并执行乡镇市场的“包打”等促销拓展活动，制定详细落地计划与daily的系统性跟进。
负责活动所需的方案制作、物料礼品采购发货、活动额度目标拆解制定、活动方案&内容宣导、全程对接活动落地执行，协调内外部各模块资源&信息，确保活动效果最大化，并完成阶段式活动效果复盘。
·门店体系运营与管理：
负责四川SAB类综合门店的日常运营、维护与基本面跟进（导购、零售资产维护等）。
执行门店升降级评估标准，通过数据分析定期审视门店级别，并提出调整方案以优化资源分配。
针对不同级别门店制定差异分级化运营策略，提升高价值门店贡献率，助力低效门店改善。
·促销与产能提升：
设计并组织实施有效的门店促销方案（有促产能），以刺激销售增长。
监控和分析促销活动数据，评估ROI（投资回报率），并持续优化零售资源投放策略。
·门店综合产能优化：
分析总结影响不同类型门店产能的关键因素，制定并跟进区域实施改进方案。
通过拉齐不同模块，协同终端部帮助门店提升整体运营效率。
·合规运营：
负责制定区域统一的零售运营工作规章制度并跟进区域内人员、门店、账号及促销活动的零售合规性管理，确保所有操作符合公司政策和法律法规。
定期进行合规检查与审计，识别并规避风险（如：提前露出外观、样机违规使用等）。