岗位职责：
1. 根据公司各市场发展现状，设计各级市场RTM结构；
2. 负责经销商管理，包括标准制度、定义、签约、档案管理、库存管理、质量评估、联合生意计划等；
3. 设计分支机构建立标准、变更及日常管理制度；
4. 设计业务人员类型、人效标准等；
5. 设计并推动RTM类项目区域责任制在各分公司落地
一、工作职责：
1、结合公司发展战略，制定公司渠道相关发展规划
2、推进公司渠道开发，网络升级工作
3、制定各项渠道终端赢比执行标准、整理与规划渠道资源使用
4、推进渠道内多品运营相关工作，打造成功图像
5、阶段性销售主要产品，渠道销售计划制定（春节、五一、十一等）
二、任职要求：
1、35周岁以内，大专及以上学历，市场营销及销售管理相关专业优先
2、快消品行业（水、饮料优先）3年以上相关管理经验
3、具备独立思考，项目规划与推进管理能力，创新能力
4、有较强主观能动性，责任感，荣誉感
5、熟练使用PPT，思维导图及其他民相关办公软件
6、能适应省内多频次出差