工作内容:
1、管理和协调团队工作，带领团队达成目标，对部门绩效负责:
2、负责部门人员的岗前培训，做好管理等相关工作；
3、负责考勤和纪律的监管和记录等工作；考核的整理及统计，分析数据，察觉问题并及时处理；
任职资格:
1、25-36岁，口齿清晰，普通话流利:语音富有感染力;
2、有较强的学习能力、较强的管理、组织协调能力及突发事件的处理能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力:
4、有相关通讯工作经验者优先。
5、上班时间:上午8:30到12:30下午14:00到18:00，正常工作制，节假日正常放假。
6、工作地点：办事大厅五楼501