一、岗位职责：
1：根据现有编制及业务发展需求，开展招聘工作，主要招聘业务岗位，职能岗和一线岗位
2：利用公司提供的招聘渠道发布招聘广告，负责甄选邀约、面试、面试跟踪、入职维护等。
二、岗位要求：
1. 24-40岁之间，大专及以上学历，不限专业；两年及以上的招聘相关工作经验优先考虑；
2. 性格开朗，沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接候选人；具有一定的时间管理能力，能够较好地区分工作的优先级；
3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求；
4、有主人翁意识，能够主动发现并解决问题。

早8点到9点自由上班制，8小时制，中午一个半小时休息，提供工作餐，周休一天
五险一金，节日福利等