岗位职责：
- 日常行政：统筹办公用品采买与管理，负责文件 / 快递收发；
- 基础文书：简化行政文件起草、归档，规范印章使用与保管；
- 人员招聘：协助发布招聘信息、筛选简历、组织初面，跟进入职流程（如入职资料收集、入职引导）；
- 人事手续：办理员工入职、离职、转正、调岗手续，维护员工信息台账；
- 考勤社保：统计员工考勤（核对打卡记录、处理请假），协助办理社保公积金增减员；
- 基础福利：配合组织员工福利活动（如节日福利发放），协助简单培训的筹备（如培训资料整理）；
7.领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先；年以上行政 / 人事相关经验（应届生可投，有行政人事实习经验优先）
2、 3 年以上行政人事综合工作经验；
3、责任心强，有服务意识，能协调行政与人事跨模块工作。