• 要求：年龄30周岁以下；具备后勤管理、合同审核、结算审核、劳资服务、法务等多领域业务能力；本科及以上学历，专业为行政管理、人力资源管理、工商管理等；3年以上的综合管理工作经验，熟悉行政管理、合同管理、法律风险防控等工作流程；具有优秀的材料汇报能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够独立处理复杂事务；
• 专业：行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；