职位描述:
1、根据公司招聘计划，开展招聘工作拓展招聘渠道、网络招聘信息的发布与更新，简历筛选、面试及人员选拔;
2、负责员工入、离、调、转手续的办理，处理员工关系;
3、日常行政相关事务处理及费用报销;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历、一年以上人事工作经验；
2、良好的沟通能力，形象好;
3、学习能力强，勤奋务实，思维敏捷开阔，积极主动，具有高效执行力。
4、有建筑施工类公司招聘经验者优先。

职位福利：包吃、带薪年假、节日福利、五险