职位描述
岗位职责
1、负责建立、完善测试部管理制度、业务标准，建立和维护有效的测试流程，根据公司发展实际情况，调整和完善部门内部的管理流程和规范；
2、负责制定和安排测试计划、测试工作，并带领测试团队进行按照制定的测试计划执行，并监督和控制测试工作的进程;
3、负责公司游戏产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；测试用例的质量，开发高效的测试用例，及撰写提交测试报告，保证测试质量；
4、负责与其他部门的人员沟通协作，与开发人员和项目管理人员进行沟通，共同推动项目的顺利进行;
5、负责测试团队的日常管理工作; 负责测试团队的培训考核，培养团队队员的能力。
任职资格
1. 专科及以上学历，计算机相关专业；
2. 三年以上网络游戏测试经验,1年以上测试主管或经理经验，熟悉各种类型和平台的游戏，并且对游戏有独特的见解，能快速掌握各种游戏方法；
3. 具备一定的测试培训能力和相关的带人经验；
4. 风险防范意识高，能预见到系统放出后可能存在的风险，并提前做好风险规避，最大限度降低意外情况所带来的损失；
5. 精通测试用例的设计，对标准软件测试流程有深入理解；
6. 良好的技术基础，能够编写适合于特定应用的测试脚本，提高测试效率；
7. 良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神。