（一）教育背景
本科及以上学历，法律相关专业（如法学、民商法学、知识产权法学等），持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证书。
（二）工作经验
- 5年以上法律相关工作经验，其中3年以上制药、医疗健康行业法务工作经验，熟悉制药行业法律法规及监管体系（如药品研发、生产、审批、销售全流程合规要求）。
- 具备团队管理经验，有带领法务团队开展工作的经历，能够有效统筹协调团队完成各项法律事务。
- 有处理制药企业重大法律纠纷（如知识产权纠纷、产品责任纠纷）及诉讼案件的成功经验者优先。
（三）专业能力
- 精通《药品管理法》《药品注册管理办法》《专利法》《民法典》《反不正当竞争法》等相关法律法规，具备扎实的法律专业功底，能够准确运用法律知识解决企业实际法律问题。
- 具备优秀的法律文书起草、审查能力，能够独立完成各类合同、协议、法律意见书、规章制度等文书的撰写与审核工作。
- 具备敏锐的法律风险识别与防控能力，能够结合制药行业业务特点，精准预判风险并制定有效应对措施。
- 具备良好的纠纷处理与诉讼应对能力，熟悉诉讼、仲裁等法律程序，能够高效协调内外部资源处理各类法律纠纷。
- 具备较强的知识产权管理能力，熟悉药品专利申请、维护、侵权维权等全流程工作，了解制药行业知识产权布局策略。
（四）综合素质
- 具备优秀的沟通协调能力，能够与各业务部门、外部合作单位及监管部门进行高效沟通，推动法律事务顺利开展。
- 具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力及解决问题的能力，能够快速响应企业法律需求，提出切实可行的解决方案。
- 具备高度的责任心、原则性及保密意识，坚守法律底线，维护企业合法权益。
- 具备良好的抗压能力，能够适应制药行业监管严格、法律事务繁杂的工作环境，高效完成各项工作任务。
- 具备良好的团队合作精神，能够带领团队协同作战，提升团队整体工作效能。