岗位职责：
1、支持相关业务团队招聘，与业务部门保持有效沟通，深入了解公司业务及发展状况;
2、熟悉招聘全流程操作，独立完成人才搜索及甄别，意向沟通、HR初面等招聘环节具体实施工作;
3、协助优化、完善招聘流程，跟进、拓宽招聘渠道，提出相关的合理化建议，提升招聘有效性。
4、公司日常行政事务管理，包括但不限于办公环境维护、物资采购与管理；
5、前台接待工作，包括面试接待、来访接待及公司形象展示维护；
6. 协助处理员工入职、离职、培训及考勤事务，维护员工档案。
任职要求：
1. 大专以上学历，3年以上招聘经验，具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理来访者及内部沟通；
2. 有责任心，能够独立完成各项行政任务，并且注重细节；
3. 具有团队合作精神，能够与各部门协调合作，确保工作顺畅进行；
4. 熟练使用办公软件，具备基本的文件管理及数据处理能力。