岗位定位：大健康产业招聘团队核心支持岗，助力公司高效吸纳医疗、养老、财富规划等领域精英人才

核心要求

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有招聘助理实习或工作经验者更佳
2. 熟悉招聘流程，能熟练使用招聘网站、办公软件，具备基础的简历筛选能力
3. 沟通表达清晰流畅，细心负责，有较强的执行力和团队协作意识
4. 年龄28-45岁，对大健康行业有兴趣，愿意学习招聘相关专业知识
5. 能承受一定的工作压力，配合团队完成招聘任务

岗位职责

1. 协助招聘专员发布岗位信息，维护招聘渠道，收集、筛选简历并进行初步电话沟通
2. 协调面试安排，包括联系候选人、确定面试时间、准备面试资料、跟进面试结果
3. 负责候选人信息录入与管理，维护公司人才库，定期更新储备人才资料
4. 协助办理新员工入职相关手续，如入职材料收集、入职引导等
5. 完成招聘数据统计与报表制作，配合团队优化招聘流程，提升招聘效率

专属优势

- 深耕大健康产业赛道，接触医疗、养老、财富规划等多元岗位招聘，拓宽行业认知
- 系统化学习招聘全流程实操技能，由资深招聘专员带教，快速积累实战经验
- 弹性工作氛围，团队年轻化，福利待遇完善，享有节日福利、定期团建
- 明确的职业晋升路径，可向招聘专员-招聘主管-人力资源经理方向发展