职位描述：
1、人事系统、档案的管理和维护、人事手续办理；
2、考勤管理：系统维护及变更、数据整理及汇总；
3、五险一金相关：系统维护、增减员、对账等；
4、领导交办的其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、人力资源相关专业，熟悉人力资源相关专业知识；
2.熟练操作计算机及掌握相关知识，熟练使用EXCEL；
3.细心、耐心、沟通表达佳、责任感强、执行力强、书面表达，文字编辑能力佳。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、公司重点项目、周末双休