岗位职责​：
1、负责日常招聘工作，跟进招聘流程，员工入、离职手续办理及合同签订；
2、负责员工考勤统计，确保数据准确，按时完成发放；​
3、负责社保缴纳事宜，处理相关变动；
4、日常物资管理及采购，涵盖办公用品、设备及耗材；
5、负责日常活动及会议的组织及档案的管理；
6、监督员工日常行为规范，营造良好办公秩序。​
任职要求：​
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、1-3年行政人事工作经验，有行政管理、招聘及社保缴纳经验优先；
3、沟通协调能力强、工作严谨细致，责任心强；
4、熟练运用办公软件。