负责营销团队、业务人员等岗位招聘，通过线上线下渠道完成人员招聘、面试邀约、入职跟进，保障人员及时到岗。
考勤管理
负责员工日常考勤、外勤打卡、请假审批、异常核对，输出考勤报表，确保数据准确。
薪资核算
每月按时完成员工薪资、提成、绩效核算，核对考勤与业务数据，确保薪资准确、按时发放。
员工关系
负责员工入、转、调、离手续办理，劳动合同签订 / 续签，离职面谈，员工沟通与关怀，处理劳动争议及日常咨询。
社保公积金
负责员工社保、医保、公积金的新增、停缴、基数调整、信息变更、报销对接等工作。
人事台账与档案
建立并维护员工档案、招聘台账、考勤台账、社保台账，保证资料完整合规。
任职要求
1 年以上人事专员工作经验，熟悉招聘、考勤、薪资核算、员工关系、社保公积金全流程。
熟练使用 Excel、考勤系统、招聘平台，细心严谨、责任心强。
熟悉劳动法律法规，沟通协调能力强，能独立处理人事日常事务。
朝九晚五，有业务团队、销售团队人事工作经验优先。