一、岗位概述：

1、在部长指导下，具体执行企管监察各项日常工作，发现问题、提出改进建议，推动公司规范管理。

二、主要职责：

1、制度执行检查：

定期检查公司各部门制度执行与操作规范性；

发现违规行为，形成问题清单及改进建议。

2、日常监察与稽核：

l 跟进执行日常监察任务，如财务、采购、合同、生产、物流、工程等关键流程监察；

l 对重点岗位进行轮岗监督与敏感操作记录抽查。

3、专项调查与报告撰写：

l 参与对违规事件、举报投诉等事项的调查取证；

l 撰写调查报告，并提出处理建议。

4、整改跟踪与评估：

l 跟进问题整改进度，验证整改效果；

l 提交整改闭环报告。

5数据分析与信息汇总：

l 收集与分析监察数据，定期提交监察分析报表；

l 为管理层提供决策支持信息。

6、宣传与培训工作：

l 协助开展企业合规、风险防控等相关培训；

l 推广企业制度文化与廉洁自律理念。