岗位职责：
- 负责医院的全面管理，包括医疗、教学、科研、预防等方面的工作。
- 制定医院的发展规划，推动医院医疗服务质量的提升。
- 统筹医院的人力资源，确保医疗团队的稳定和高效。
- 维护医院的良好形象，提升医院品牌影响力。

岗位要求：
- 医学相关专业本科及以上学历。
- 具备10年以上的医疗行业工作经验，5年以上医院管理经验。
- 具备较强的组织领导能力和沟通协调能力。
- 熟悉医疗行业相关法律法规和政策。