岗位职责:
组织工作：
1.开展分公司年度党员发展工作，做好党员组织关系转接、党内评优、党员管理信息系统日常维护和党内统计工作；
2.负责年度党费预算制定、党费上划和划拨以及党费日常检查等工作；
3.指导党支部党组织换届选举，组织开展上级党代表会议代表推选工作；
4.做好开展针对党员、党支部书记、支部委员等教育培训工作；
5.统筹开展基层党组织组织生活会和民主评议党员等工作等。
培训工作：
1.负责根据公司发展需要，配合部门制定并完善执行分公司队伍培养与培训规划、年度培训计划与预算；
2.负责建立、完善分公司培训讲师、课件体系、培训管理体系；
3.落实执行年度培训工作计划，策划、组织、总结年度培训工作；
4.建立并维护培训管理平台，执行并完善公司培训管理工具，建立分公司培训档案；建立并完善分公司培训共享通道；做好分公司培训过程的管理与评估追踪；
5.配合总公司做好分公司网上、移动平台课程学习与课程更新；
6.负责统筹组织分公司专业系列资格考试与管理；
7.部门交办的其他工作。
任职要求:
1.中共党员；
2.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
3.掌握人力资源管理的相关知识和技能，熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
4.具备良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力。