【工作内容】
- 负责门店人员招聘、培训及日常管理，确保团队高效运作；
- 管理员工考勤、绩效考核及劳动关系，维护良好的用工环境；
- 负责门店财务管理工作，包括日常收支记录、报表编制及成本控制；
- 协助制定并执行人力资源与财务相关制度，提升运营效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有相关岗位经验者优先；
- 2年以上人事或财务相关工作经验，具备良好的沟通协调能力；
- 熟悉考勤管理、薪酬核算及基础财务管理流程；
- 年龄23岁及以上，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏。